Curso gratuito: Gestión del cambio
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: Gestión del cambio en la organización
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Definición de la situación actual y puntos a contemplar
• Misión y filosofía de empresa
• Punto de partida y análisis del entorno
• Gestión del cambio y su organización
• Técnicas y sistemas de dirección
• Planificación operativa y táctica
• Selección de objetivos (mercado, segmentos, entre otros)
• Finanzas en la gestión del cambio
• Situación de control del proceso
• Control de la gestión de mejora
• Control del cambio
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: Digitalización de funciones
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Interpretación de la digitalización como parte del cambio
• Escoger las herramientas en función de los objetivos, mercados y actores
• Despliegue digital estratégico
MÓDULO DE FORMACIÓN 3: Metodologías ágiles
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Análisis de otras formas de gestión
• Razones del cambio a metodologías ágiles
• Momento adecuado para implantar metodologías ágiles
• Proceso de cambio
• Resolución de problemas en la implantación
¿Cómo son las clases?:
Este curso se realiza en modalidad presencial con una duración de 20 horas.
