Curso gratuito: Elaboración, análisis e implementación de los planes de igualdad. Nivel superior
Módulo 1
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Análisis del contenido mínimo de la diagnosis
• Clasificación profesional
• Formación
• Promoción profesional
• Condiciones de trabajo
• Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral
• Infrarepresentación femenina
• Retribuciones (auditoría salarial)
• Prevención del acoso
• Identificación de los aspectos adicionales
• Cultura y gestión organizativa
• Violencias machistas: protocolos
• Comunicación, lenguaje e imágenes no sexistas
• Salud laboral: prevención de riesgos con perspectiva de género
• La transversalidad de la perspectiva de género y la interseccionalidad
• La organización de los tiempos de trabajo y medidas de corresponsabilidad
• Medidas por el abordaje de la discriminación
• Diversidad y LGTBI
Módulo 2
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
Identificación de la brecha salarial y su cálculo
• Conceptos básicos
• Cálculo de la brecha
• Herramientas y recursos
• Valoración de los puestos de trabajo con perspectiva de género
• Conceptos básicos
• Metodología
• Herramientas y recursos
Módulo 3
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
• Identificación de herramientas y recursos disponibles
• Registro de Planes de Igualdad
• Guía de diseño e implantación
• Informes de Impacto de genero
• Uso de algunas de las herramientas y recursos
• Recursos de ayuda
¿Cómo son las clases?:
Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 30 horas.
La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito.
