Especialista en Big data
Modalidad: presencial
Duración: 230 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Gran Canaria
Objetivo: Desarrollar tareas relacionadas con el Big Data, tratamiento y gestión de grandes volúmenes de datos por medio del manejo de software específico.
Especialista en inteligencia artificial
Modalidad: presencial
Duración: 230 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Gran Canaria
Objetivo: Utilizar aplicaciones y algoritmos de Inteligencia Artificial, en diferentes proyectos de aplicabilidad en las empresas.
Especialista en marketing digital
Modalidad: presencial
Duración: 130 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife, Gran Canaria
Objetivo: Diseñar una estrategia de marketing omnicanal de captación y crecimiento del negocio para alcanzar y superar los objetivos marcados, seleccionando los canales, formatos y medios óptimos de acuerdo con la audiencia y el producto, a través de contenidos de calidad.
Francés A1
Modalidad: presencial
Duración: 150 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Gran Canaria
Objetivo: Adquirir y desarrollar una competencia comunicativa en francés con un nivel común de referencia A1, usuario básico, nivel acceso, de introducción o descubrimiento (MCERL).
Gestión comercial de ventas
Modalidad: online
Duración: 530 horas + prácticas en empresa
Objetivo: Realizar las operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente.
Gestión de recursos humanos: optimización y organización
Modalidad: presencial
Duración: 200 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife, Gran Canaria
Objetivo: Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
Gestión y apoyo a la transformación digital en la empresa
Modalidad: presencial
Duración: 345 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife, Gran Canaria
Objetivo: Diseñar estrategias personalizadas basadas en el diagnóstico de necesidades previo, asesorando en la implementación e impulsando y apoyando el proceso de transformación digital de una empresa.
Inteligencia artificial y Big Data aplicado al ámbito biosanitario
Modalidad: presencial
Duración: 300 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife, Gran Canaria
Objetivo: Programar y aplicar sistemas inteligentes para la optimización de la gestión en el ámbito biosanitario.
Introducción a la metodología BIM
Modalidad: presencial
Duración: 15 horas (+ 25 horas módulo transversal)
Lugar: Tenerife, Gran Canaria
Objetivo: conocer los conceptos más generales e introductorios sobre la metodología BIM.
Liderazgo estratégico
Modalidad: presencial
Duración: 120 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife, Gran Canaria
Objetivo: Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar.
Liderazgo y dirección de organizaciones
Modalidad: presencial
Duración: 100 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife, Gran Canaria
Objetivo: Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.
Modelo de negocio de economía circular
Modalidad: presencial
Duración: 80 horas + 25h módulo transversal
Lugar: Tenerife
Objetivo: Desarrollar labores de gestión e innovación vinculadas a la economía circular y al desarrollo sostenible de las organizaciones y urbes, incluyendo la variable ambiental como criterio en la toma de decisiones.