Gestión y apoyo a la transformación digital en la empresa

Modalidad: presencial Duración: 345 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Diseñar estrategias personalizadas basadas en el diagnóstico de necesidades previo, asesorando en la implementación e impulsando y apoyando el proceso de transformación digital de una empresa.

Administración de base de datos Oracle

Modalidad: presencial Duración: 200 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Instalar, configurar y mantener las bases de datos Oracle, Oracle Database y MySQL y desempeñar todas las tareas complejas de seguridad y ajuste de rendimiento de consultas. Este curso estará orientado a obtener la certificación oficial de Oracle “Oracle Database Administrator Certified Associate”

Gestión de recursos humanos: optimización y organización

Modalidad: presencial Duración: 200 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.

Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

Modalidad: presencial Duración: 25 horas + 25h módulo transversal Lugar: Gran Canaria, Tenerife Competencia general: Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su "empoderamiento".

Dirección de personas y desarrollo del talento

Modalidad: presencial Duración: 40 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife Objetivo: Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.

Liderazgo estratégico

Modalidad: presencial Duración: 120 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para reconocer los rasgos de un líder efectivo y los diferentes estilos, así como el papel a desempeñar.

Dirección de equipos y coaching

Modalidad: presencial Duración: 25 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife Objetivo: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

Trabajo en equipo

Modalidad: presencial Duración: 28 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo.

Inteligencia artificial y Big Data aplicado al ámbito biosanitario

Modalidad: presencial Duración: 300 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Programar y aplicar sistemas inteligentes para la optimización de la gestión en el ámbito biosanitario.

Liderazgo y dirección de organizaciones

Modalidad: presencial Duración: 100 horas + 25h módulo transversal Lugar: Tenerife, Gran Canaria Objetivo: Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.

Actividades auxiliares de comercio

Modalidad: presencial Duración: 230 horas + prácticas en empresa Lugar: Gran Canaria El objetivo del certificado: Realizar actividades auxiliares de reposición y acondicionamiento en el punto de venta y reparto de proximidad, siguiendo instrucciones y criterios establecidos, utilizando el equipo necesario, respetando las normas de seguridad y salud, y prestando, en caso necesario, atención e información protocolarizada y estructurada, al cliente en el punto de venta o en el servicio de reparto de proximidad.

Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión

Lugar: Gran Canaria Duración: 840 horas + prácticas en empresa Modalidad: presencial El objetivo de este certificado es: Montar y mantener las instalaciones eléctricas destinadas a producción, conversión, transformación, transmisión, distribución o utilización de la energía eléctrica, comprendidas en el ámbito establecido en el Reglamento electrotécnico para baja tensión, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso, y las disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico, protección medioambiental, planificación de la actividad preventiva y los estándares de calidad.